Dimanche 26 juin 2005 7 26 06 2005 00:00
Le recrutement des travailleurs issus des pays extérieurs à l’Union est du ressort de l’Office des Migrations Internationales (OMI) auprès duquel l’employeur doit acquitter une contribution. Il doit en outre déposer auprès de l’ANPE une offre d’emploi au moins un mois avant l’arrivée en France du salarié étranger. Ce dernier doit de son côté joindre à sa demande d’autorisation de travail, un contrat de travail dit « d’introduction » dûment visé par les autorités. L’employeur dépose ensuite à l’ANPE une demande d’introduction comprenant notamment le contrat de travail signé, l’engagement de verser à l’OMI une redevance et des questionnaires sur le travailleur étranger et son logement
Par Jean - Publié dans : emploi-rh
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Lundi 20 juin 2005 1 20 06 2005 00:00
Le premier guide des systèmes de gestion des candidatures (*), édité par le cabinet de conseil Focus RH, répertorie pas moins de dix-sept logiciels apparus depuis l'avènement du recrutement en ligne, en 1999. On trouve ainsi des solutions qui sont aptes à traiter les candidatures arrivant par le seul courrier électronique, comme MailDRH, de l'agence de communication Someone, ou - plus récemment - CV-Mail, du moteur de recherche d'offres d'emploi Kel-job. Cet outil simple et pratique permet notamment d'intégrer le CV Word directement dans le dossier du candidat au format HTML.
 
 
Par er - Publié dans : emploi-rh
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Lundi 13 juin 2005 1 13 06 2005 00:00
Le salaire, c'est pour un développeur en Arménie aux alentours de 4.200 euros à l'année alors que le salaire moyen d'un développeur chez Lycos tourne aux alentours de 2.500 à 3.000 euros par mois, a dénoncé le secrétaire du comité d'entreprise Jean-Michel Chereau, interrogé par France-Info. L'entreprise n'a pas souhaité commenter cette information, se contentant de confirmer dans un communiqué l'existence d'un «projet de réorganisation (...) visant notamment le transfert de la gestion européenne des services Mail et Hosting de la France vers l'Allemagne et l'Arménie». «Cette décision devrait conduire à la mise en oeuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi», a ajouté l'entreprise, dont l'objectif «est de réduire les coûts».
Par jj - Publié dans : emploi-rh
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Dimanche 5 juin 2005 7 05 06 2005 00:00
Jacques Chirac et Dominique de Villepin en ont fait leur priorité absolue. Pour lutter contre le chômage, point noir de la politique menée par l'actuelle majorité depuis 2002, en grande partie responsable du rejet massif de la Constitution européenne, le gouvernement est prêt à s'inspirer du modèle danois de «flexsécurité».
Avant même le référendum, Copenhague était déjà la destination à la mode pour les responsables français. En novembre 2004, le ministre délégué aux Relations du travail Gérard Larcher s'y était rendu pour étudier la «flexsécurité» à la danoise.
Par Jean - Publié dans : emploi-rh
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Dimanche 29 mai 2005 7 29 05 2005 00:00
L’offre d’emploi correspond à la description du poste proposé par la collectivité. L’offre d’emploi comporte des éléments tels que les missions de l’agent, son lieu de travail, les diplômes et formation souhaités, la date d’embauche et la date limite de dépôt de candidature…. Des renseignements sur la collectivité employeur peuvent aussi y être portés. Aucune information n’est obligatoire, mais plus l’annonce est détaillée, plus elle peut être attractive.
Par hu - Publié dans : emploi-rh
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