Dimanche 29 mai 2005
L’offre d’emploi correspond à la description du poste proposé par la collectivité. L’offre d’emploi comporte des éléments tels que les missions de l’agent, son lieu de travail, les diplômes et formation souhaités, la date d’embauche et la date limite de dépôt de candidature…. Des renseignements sur la collectivité employeur peuvent aussi y être portés. Aucune information n’est obligatoire, mais plus l’annonce est détaillée, plus elle peut être attractive.
Par hu - Publié dans : emploi-rh
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